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Management d'unités commerciales

Dernière mise à jour : 30/06/2022

Bannière visuelle de présentation de la formation
Être un manager ne s’improvise pas.
Structurez votre comportement et vos actions pour renforcer la cohésion d'équipe ainsi que l'efficacité professionnelle de chacun, et fédérer autour de la vision et des projets de l'entreprise
Objectifs de la formation
  • Suivre le bon fonctionnement de l'entreprise à travers des indicateurs clés de performances (KPI)
  • Prendre le recul nécessaire devant les obstacles
  • Prendre des décisions opérationnelles rapides et efficaces
  • Mieux appréhender la gestion du personnel 
  • Boostez la motivation, le bien-être au travail et la prise d'initiatives
Les points forts de la formation
  • Formateur avec une expérience de plus de 10 ans dans le management d'équipes sédentaires ou terrain
  • Pour que les participants obtiennent une réelle plus-value dans leur pratique quotidienne, chaque module fait l'objet de mise en situation sur leur propres cas professionnels
Les grands axes de la formation
Comment manager efficacement une équipe, encadrez et organisez leurs missions afin de les mener, en groupe et individuellement, vers l'atteinte d'objectifs satisfaisants.
  • Rôles et missions du manager
  • Attitudes et états d'esprit
  • Gestion du personnel (du recrutement, à la formation, jusqu'au feedback et aux conflits)
  • Anticiper les situations problématiques et proposer des solutions
  • Benchmarking
  • Contrôler 

Intéressé ?
N'hésitez pas à nous demander l'intégralité du programme
Public visé
Manager, personnel d'encadrement, responsable d'équipe...
Prérequis
Etre ou devenir responsable d'une équipe
Modalités pédagogiques
Pédagogie positive, active et participative, adaptée au domaine d'intervention et à la constitution du groupe de participants.
  • Exposés interactifs
  • Apport de connaissances sur des cas concrets avec débriefing
  • Démonstration des gestes professionnels en fonction des thématiques abordées
  • Mises en situation et exercices de simulation 
  • Analyse et résolution de problèmes
  • ...
En présentiel ou à distance mais toujours en synchrone avec un formateur 
Moyens et supports pédagogiques
Les formations se déroulent dans vos locaux ou dans nos propres locaux
Salles de formation équipées et adaptées aux besoins de la formation professionnelle : paperboard, marqueurs, feuilles blanches, stylos, connexion internet, vidéoprojecteur, ...
Supports pédagogiques adaptés à la formation : diaporamas, vidéos, affiches, cahier d'exercices
Remis stagiaire : syllabus numérique, fiches de synthèse, fiches techniques, ....
Modalités d'évaluation et de suivi
  • Entretien ou questionnaire de positionnement avant la formation
  • Evaluation formative des productions réalisées pendant la formation
  • Evaluation sommative réalisée sous forme d'un QCM ou d'un exercice d'application et/ou de créativité en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction en fin de stage
  • Attestation de participation
PERSONNALISEZ VOS FORMATIONS
Le contenu de la formation peut‐être adapté et le timing modulé en fonction des besoins et des demandes spécifiques des participants, dans le respect des objectifs de formation visés
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