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Créer, reprendre ou cesser une entreprise
Dernière mise à jour : 20/10/2022

Objectifs de la formation
- Bâtir et modéliser un projet de création d'entreprise
- Définir les éléments clés de l'entreprise créée (gestion interne, stratégie, projets...)
- Concevoir une stratégie d'entreprise afin d'éviter les dépenses superflues et les pertes de temps
- Bénéficier d'un accompagnement complet et concret
Les points forts de la formation
- Formateur avec une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions commerciales opérationnelles
- Pour que les participants obtiennent une réelle plus-value dans leur pratique quotidienne, chaque module fait l'objet de mise en situation dans leur propre domaine d'activité
Les grands axes de la formation
- Les étapes de création, reprise et/ou arrêt d'une entreprise
- Acquérir la méthodologie pour formaliser et valider ce projet
- Les fondamentaux du droit commercial et du droit du travail
- Marché et stratégie commerciale
- Gestion financière
- Marketing & Communication
- Elaboration du business plan
- Convaincre des partenaires
- Rencontrer et échanger avec des experts
Intéressé ?
N'hésitez pas à nous demander l'intégralité du programme.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Pédagogie positive, active et participative, adaptée au domaine d'intervention et à la constitution du groupe de participants.
- Exposés interactifs
- Apport de connaissances sur des cas concrets avec débriefing
- Mises en situation et exercices de simulation
- Analyse et résolution de problèmes
- ...
Moyens et supports pédagogiques
Les formations se déroulent dans vos locaux ou dans nos propres locaux
Salles de formation équipées et adaptées aux besoins de la formation professionnelle : paperboard, marqueurs, feuilles blanches, stylos, connexion internet, vidéoprojecteur, ...
Supports pédagogiques adaptés à la formation : diaporamas, vidéos, affiches, cahier d'exercices
Remis stagiaire : syllabus numérique, fiches de synthèse, fiches techniques, ...
Modalités d'évaluation et de suivi
- Entretien ou questionnaire de positionnement avant la formation
- Evaluation formative des productions réalisées pendant la formation
- Evaluation sommative réalisée sous forme d'un QCM ou d'un exercice d'application et/ou de créativité en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction en fin de stage
- Attestation de participation